检索条件: 马克尔 ( 著者 )
责任者 马克斯,贝克尔
出版信息 哈尔滨出版社 ,2005
ISBN 7-80699-349-5
扫二维码,手机查看
在粘贴到您的文章之前,请再检查一遍引文格式的准确性。
世界500强绩效考核标准:迅速提高绩效的方法
马克斯,贝克尔.哈尔滨出版社,2005.
责任者 道格拉斯·马克斯著,罗伯特·贝克尔著
出版信息 ,2005
世界500强绩效考核标准:迅速提高绩效的方法
道格拉斯·马克斯著,罗伯特·贝克尔著.,2005.
责任者 马克.A. 休斯理德,Mark A. Huselid,布赖恩.E. 贝克尔
出版信息 商务印书馆 ,2005
ISBN 7-100-04687-4
员工记分卡:为执行战略而进行人力资本管理
马克.A. 休斯理德,Mark A. Huselid,布赖恩.E. 贝克尔.商务印书馆,2005.
责任者 卡米尔
出版信息 广西师范大学出版社 ,2005
ISBN 7-5633-4913-8
中世纪爱的艺术:欲望的客体与主体
卡米尔.广西师范大学出版社,2005.
责任者 主编芩宇飞, 刘利生
出版信息 吉林摄影出版社 ,2005
ISBN 7-80606-522-9
诺贝尔 —— 获奖人物全传.物理学卷.二:1907-1922
主编芩宇飞, 刘利生.吉林摄影出版社,2005.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书,您可对该书进行预约,等书还回后会按照预约顺序分配给您