检索条件: 人力资源 ( 任意词 )
责任者 周文霞
出版信息 中国城市出版社 ,2004
ISBN 7-5074-1627-5
扫二维码,手机查看
在粘贴到您的文章之前,请再检查一遍引文格式的准确性。
人力资源管理
周文霞.中国城市出版社,2004.
责任者 陈红,王景波
出版信息 北京大学出版社 ,2004.04
ISBN 978-7-301-06979-0
如何留住人才
陈红,王景波.北京大学出版社,2004.04.
责任者 张莹
出版信息 北京大学出版社 ,2004.01
ISBN 978-7-301-06809-0
如何进行职业生涯规划与管理
张莹.北京大学出版社,2004.01.
责任者 M. 阿姆斯特朗,Michael Armstrong
出版信息 华夏出版社 ,2004
ISBN 7-5080-3358-2
战略化人力资源基础:全新的人力资源管理战略方法
M. 阿姆斯特朗,Michael Armstrong.华夏出版社,2004.
责任者 王小艳
ISBN 978-7-301-06688-1
如何进行工作分析
王小艳.北京大学出版社,2004.01.
责任者 陈艳敏
出版信息 哈尔滨出版社 ,2004
ISBN 7-80699-207-3
与跨国公司人力资源总监面对面
陈艳敏.哈尔滨出版社,2004.
责任者 胡塞
出版信息 中华工商联合出版社 ,2004
ISBN 7-80193-086-X
人资战略
胡塞.中华工商联合出版社,2004.
责任者 刘伟,贾世晟
出版信息 中国言实出版社 ,2004
ISBN 7-80128-528-X
中国总经理工作手册.人事手册:人力资源的深层开发与高效管理 随用随查
刘伟,贾世晟.中国言实出版社,2004.
责任者 刘蕊
出版信息 北京大学出版社 ,2004.08
ISBN 978-7-301-07561-6
如何进行绩效管理
刘蕊.北京大学出版社,2004.08.
责任者 孙成军
ISBN 978-7-301-07378-0
如何进行企业薪酬设计
孙成军.北京大学出版社,2004.08.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书,您可对该书进行预约,等书还回后会按照预约顺序分配给您