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题名:
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360°反馈 360° fan kui / (美)大卫·沃尔德曼[David A. Waldman]，(美)李尼·阿特沃特[Leanne E. Atwater] , 魏娟译 |
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ISBN:
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7-115-11881-7 价格： CNY22.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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137页 图表 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2004 |
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内容提要:
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本书的两位作者通过自己多年的研究和实践，对360°反馈这种组织变革的工具做了详细深入的阐述，其中引用大量亲身经历的案例和数据，用事实和可观察的结果对问题进行了研究，尽量减少主观的判断和猜测。 |
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主题词:
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企业管理 劳动力资源 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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沃尔德曼 wo er de man 著 |
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主要责任者:
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a te wo te a te wo te 著 |
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次要责任者:
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魏娟 wei juan 译 |
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附注:
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译自：The power of 360° feedback |
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责任者附注:
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大卫·沃尔德曼(David A. Waldman)，美国亚利桑那州立大学西部管理学副教授，目前是《应用心理学杂志》和《质量管理杂志》的编委会成员。 |
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责任者附注:
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李尼·阿特沃特(Leanne E. Atwater)，美国亚利桑那州立大学西部管理学副教授，并担任美国海军军官学校领导能力助理教授。 |
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索书号:
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F272.92/3894 |