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题名:
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劳资关系治理与工会绩效 lao zi guan xi zhi li yu gong hui ji xiao / 胡建国著 , |
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ISBN:
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978-7-5097-1886-5 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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233页 图表 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 社会科学文献出版社 出版日期： 2011 |
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内容提要:
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劳资关系系统的参与主体包括雇员及其工会组织、雇主及其雇主协会、政府及其相关机构三方。本书对三方的社会功能进行了阐述，并着重剖析了工会组织在建立和谐的劳资关系中的重要作用。工会组织一方面要代表工人的利益，为维护和提高工人的工资与福利待遇努力工作；另一方面还要促进劳资合作，努力构建和谐的劳资关系，鼓励工人更好地参与企业的建设与发展。 |
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主题词:
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私营企业 工会工作 中国 |
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中图分类法:
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F249.26 版次： 4 |
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中图分类法:
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D412.6 版次： 4 |
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主要责任者:
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胡建国 hu jian guo 著 |
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附注:
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并列题名：Trade union performance in labor relations government |
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索书号:
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F249.26/4240 |