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题名:
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管理绩效 guan li ji xiao / 《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组 编 , 宋亦平,朱京蕾译 |
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ISBN:
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978-7-100-06524-5 价格： CNY25.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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176页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 商务印书馆 出版日期： 2010 |
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内容提要:
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该书搜集的文章提供了丰富的知识和技能，可以令绩效评估获得应有商业价值。该书将教会你如何为优秀员工、一般员工和差劲的员工定制不同的绩效反馈方式；如何在评估中利用预期目标的力量鼓舞员工士气，令其作出最佳表现；如何将360度反馈评价法的作用发挥到极致；以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。 |
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主题词:
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公司 企业管理 |
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中图分类法:
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F276.6 版次： 4 |
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次要责任者:
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宋亦平 song yi ping 译 |
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次要责任者:
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朱京蕾 zhu jing lei 译 |
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附注:
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并列题名：Managing performance to maximize results |
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主要团体责任者:
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哈佛管理前沿编辑组 ha fo guan li qian yan bian ji zu 编 |
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主要团体责任者:
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哈佛管理通讯编辑组 ha fo guan li tong xun bian ji zu 编 |
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索书号:
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F276.6/3020 |