题名:
共赢式加薪   [ 专著] gong ying shi jia xin / 巢文静著 ,
ISBN:
978-7-5164-2087-4 价格： CNY88.00
语种:
chi
载体形态:
307页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2020
内容提要:
本书共分11章，从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系，如何让员工为自己而工作，实现企业自动运行”这一问题出发，开创了共赢式加薪的管理模式，把原本笼统的岗位职责转化为清晰的收入指标，使员工与企业成为真正的利益共同体，以达到员工自我驱动、企业自动运转的目的。 
主题词:
企业管理   工资管理
中图分类法:
F272.923 版次： 5
主要责任者:
巢文静 chao wen jing 著
责任者附注:
巢文静，共赢式加薪管理模式创始人，中谋咨询首席咨询师，曾担任某知名咨询公司烘焙行业首席顾问，主导薪酬绩效变革项目三百多年，跨领域、跨行业服务过上千家企业。