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题名:
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关键会议 / (美) 克里斯·厄特尔, (美) 丽莎·凯·所罗门著 , 李昕译 |
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ISBN:
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978-7-121-36447-1 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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28, 235页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书强调对话的作用，围绕会议目的，把多方视角和观点带入会议，人们通过对话能够聆听彼此，相互探询，渐渐形成共识，共同创造解决问题的方法。全书内容包括：设计关键会议、明确会议目的、纳入多元视角、构建会议议题、营造会场环境、创造参会体验、直面障碍、成就影响力时刻。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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其它题名:
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设计重要对话，促进组织变革 |
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主要责任者:
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厄特尔 著 |
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主要责任者:
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所罗门 著 |
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次要责任者:
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李昕 译 |
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责任者附注:
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克里斯·厄特尔,《财富》500强公司，政府机构、大型非营利性组织高管们的顾问，一位拥有博士学位的社会科学家。 |
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责任者附注:
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丽莎·凯·所罗门，在旧金山的加利福尼亚艺术学院为战略规划项目MBA讲授创新课程。 |
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索书号:
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1 |