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题名:
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人力资源与中华经济发展战略研究 ren li zi yuan yu zhong hua jing ji fa zhan zhan lue yan jiu / 张向前著 , |
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ISBN:
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978-7-5647-1940-1 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10,266页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 成都 出版社： 电子科技大学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书综述了国内外人力资源与区域经济发展研究的进展与问题，全球化时代两岸四地的产业都面临着更加激烈的挑战，分析两岸四地经济发展和人力资源的现状。提出了两岸四地人力资源及经济发展合作的必要性、可行性，建立相关的人力资本数量、质量、结构、流动因素，固定资产、基本建设投资等因素与经济发展水平的经济计量模型；分析两岸四地从政府、社会、家庭及个人实现人力资源开发最优化的途径，两岸四地人力资源投入产出模型，基于心理成本地区人才流人流出模型，需求不确定性下地区人力资源需求及费用实物期权方法模型，两岸四地最高行政当局、地方政府、居民进行人力资源开发与管理博弈分析，并构建了两岸四地人力资源与经济发展综合评价指标体系。 |
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主题词:
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人力资源开发 研究 中国 |
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中图分类法:
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F249.21 版次： 5 |
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主要责任者:
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张向前 zhang xiang qian 著 |
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附注:
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华侨大学华商管理研究文库 国家社会科学基金资助项目 |
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索书号:
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6 |