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题名:
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团队黏性 [ 专著] tuan dui nian xing / (美)马克·埃夫隆(Marc Effron)，(美)里亚姆·奥尔特(Miriam Ort)著 , 刘婧译 |
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ISBN:
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978-7-5139-3055-0 价格： CNY52.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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247页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 民主与建设出版社有限责任公司 出版日期： 2020.07 |
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内容提要:
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本书内容基于广泛研究，作者提炼了为雅芳、美国银行和飞利浦等公司提供咨询的经验，旨在以简单易行的方式挖掘人才的深度，提升人才的质量。本书将帮助管理者：快速识别高潜力人才；快速增加关键角色的替补队员；生成360反馈机制，最大限度地加速变革；显着减少培养人才的时间和流程；提高团队的凝聚力及协同效率。 |
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主题词:
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企业管理 人才管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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如何用好2%的关键性人才 |
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主要责任者:
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埃夫隆 ai fu long 著 |
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主要责任者:
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奥尔特 ao er te 著 |
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次要责任者:
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刘婧 liu jing 译 |
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索书号:
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F272.92/4357 |