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题名:
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激发式领导 ji fa shi ling dao / (美)奥布里·丹尼尔斯(Aubrey C. Daniels)，詹姆士·丹尼尔斯(James E. Daniels)著 , 曹晓蕾译 |
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ISBN:
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978-7-5060-3298-8 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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201页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 东方出版社 出版日期： 2008 |
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内容提要:
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本书向我们揭示了这样一个道理：判断领导是否有效的要素不是领导者的个性人品，也不是其能否把握关键问题，而是员工对领导者的言行作何反应。30余年来。奥布里·丹尼尔斯和詹姆士·丹尼尔斯在全世界的众多机构中进行了开创性的工作。在此基础上，他们总结出如何建立有效的领导模式并在本书中呈现给读者。 |
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主题词:
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企业领导学 |
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中图分类法:
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F272.91 版次： 4 |
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其它题名:
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激发员工动力、激情、热忱和奉献精神的方法和艺术 |
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主要责任者:
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丹尼尔斯 dan ni er si 著 |
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主要责任者:
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Daniels Daniels 著 |
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主要责任者:
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丹尼尔斯 dan ni er si 著 |
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主要责任者:
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Daniels Daniels 著 |
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次要责任者:
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曹晓蕾 cao xiao lei 译 |
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附注:
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其他题名：激发员工动力、激情、热忱和奉献精神的方法和艺术 |
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责任者附注:
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奥布里·丹尼尔斯，在佛罗里达大学攻读硕士学位和博士学校，著有《打造最佳员工》等。 |
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责任者附注:
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詹姆士·丹尼尔斯，是奥布里·丹尼尔斯国际公司的副总裁和高级咨询顾问，擅长为知识含量较高的领域设计员工行为评估体系。 |
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索书号:
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F272.91/7772 |