|
题名:
|
人力资源管理的12堂课 ren li zi yuan guan li de 12 tang ke / 李诚主编 , |
|
ISBN:
|
7-80073-567-2 价格： CNY18.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
274页 21cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2002 |
|
内容提要:
|
本书站在全球化和知识经济以及人力资源管理未来的角度，论述了人力资源的全方位入门知识：包括如何制定创造企业竞争优势的人力资源管理战略、如何把企业发展与员工个人生涯紧密结合等。 |
|
主题词:
|
企业管理 劳动力资源 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
主题词:
|
劳动力资源 |
|
主题词:
|
资源管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
李诚 li cheng 主编 |
|
附注:
|
网罗顶尖人才的全程培训 |
|
索书号:
|
F272.92/4035 |
|
索书号:
|
F272.92/4033 |