|
题名:
|
世界500强人力资源总监管理笔记 / 潘新民著 , |
|
ISBN:
|
978-7-122-18794-9 价格： CNY35.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
270页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 化学工业出版社 出版日期： 2014.01 |
|
内容提要:
|
本书按照传统人力资源六大模块, 介绍作为人力资源经理, 如何通过管理来做人力资源, 如何用制度和体系来保证整个机器运转, 如何做招聘管理而不是面试, 如何建立培训体系而不是当培训师讲课, 如何做薪酬管理而不是编工资表, 如何做绩效管理而不是考核, 如何做人员晋升和发展而不是人事升迁。 |
|
主题词:
|
企业管理 人力资源管理 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
主题词:
|
人力资源管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
潘新民 著 |
|
责任者附注:
|
潘新民, 超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》作者。15年公司战略管理经验。 |
|
索书号:
|
3 |