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题名:
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人事经济学实务 ren shi jing ji xue shi wu / 爱德华·P.拉齐尔(Edward P.Lazear), 迈克尔·吉布斯(Michael Gibbs)著 , 杨伟国, 王帆, 滕文芳译 |
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ISBN:
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978-7-300-26248-2 价格： CNY79.50 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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349页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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《人事经济学实务》（第二版）是一部经济学学术著作。该书运用经济学和管理学的相关理论和方法研究公司如何来组织和管理员工的。其“实务”，在于该书的可操作性和案例。该书共有三个核心部分：I .员工筛选和员工投资，讨论员工职业生涯发展——招聘员工、对员工进行投资来提高其技能和管理员工流动率；II．组织和工作设计,讨论员工在工作上的行为以及员工个人工作设计等；III．绩效薪酬，重点讲述外在激励（即绩效薪酬）、如何进行绩效评估，以及员工职业动态（比如晋升）和绩效薪酬之间的关系等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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拉齐尔 la qi er 著 |
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主要责任者:
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吉布斯 ji bu si 著 |
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次要责任者:
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杨伟国 yang wei guo 译 |
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次要责任者:
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王帆 wang fan 译 |
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次要责任者:
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滕文芳 teng wen fang 译 |
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版次:
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第2版 |
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责任者附注:
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爱德华·P.拉齐尔，胡佛研究所高级研究员，斯坦福大学商学院人力资源管理与经济学讲席教授。 |
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责任者附注:
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迈克尔·吉布斯，芝加哥大学商学院的经济学与人力资源管理业界教授。 |
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索书号:
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F272.92/5127=2 |