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题名:
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基于自我决定理论的组织创造力研究与管理 ji yu zi wo jue ding li lun de zu zhi chuang zao li yan jiu yu guan li / 张剑, 张莹著 , |
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ISBN:
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978-7-5121-3799-8 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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246页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书分为三个部分：一、组织创造力研究的理论基础。主要介绍创造力的概念、本质，研究起源，理论模式等，为深入研究组织创造力提供知识准备。二、自我决定理论主要内容及相关研究。介绍自我决定理论的主要思想、相关研究成果及对组织创造力研究的指导价值。三、基于自我决定理论的组织创造力研究与管理实践。介绍以自我决定理论为框架所进行的组织创造力的相关研究，包括领导力、反馈、时间压力、文化等组织环境因素对员工创造力产生影响的动机、情感等机制，并提出相应的管理策略。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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张剑 zhang jian 著 |
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主要责任者:
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张莹 zhang ying 著 |
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索书号:
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F272.92/1312 |