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题名:
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薪酬设计与绩效考核案例实操指南 xin chou she ji yu ji xiao kao he an li shi cao zhi nan / 周晓飞编著 , |
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ISBN:
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978-7-113-22597-1 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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298页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国铁道出版社 出版日期： 2017.02 |
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内容提要:
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本书囊括诸多内容，除了包括岗位设计、薪酬体系设计、薪酬制度设计、员工奖金与福利设计、薪酬制度的调整外，还从不同类型的员工的薪酬体系设计入手，详细介绍了不同种类员工的薪酬体系设计的方法及应该注意的问题。 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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周晓飞 zhou xiao fei 编著 |
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责任者附注:
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周晓飞人力资源管理师，企业管理咨询师，中国人力资源开发研究会会员，公共管理硕士。从业十余年，具有较为丰富的理论基础和实践经验。现就职于某大型央企控股企业，主要研究薪酬、绩效管理方向，著有《人力资源管理实务》、《现代企业经营的多方位管理探究》等，在*各类刊物发表企业管理、人力资源管理文章多篇。 |
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索书号:
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F272.92/7202 |