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题名:
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领导人才评价与配置 ling dao ren cai ping jia yu pei zhi / 萧鸣政著 , 中国人才研究会编 |
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ISBN:
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978-7-5099-0600-2 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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321页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 党建读物出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书分为人才评价机制、党政干部素质模型与配置、领导人才选任、领导人才的品德与评价、领导人才绩效考评、新世纪的人力资源问题6篇，收录《人才评价及其问题思考》、《如何以能力与业绩衡量人才》、《关于人才评价与选拔机制的解读》等文章。 |
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主题词:
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领导人员 人才管理 中国 |
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中图分类法:
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C933.4-53 版次： 5 |
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中图分类法:
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C962-53 版次： 5 |
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主要责任者:
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萧鸣政 xiao ming zheng 著 |
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附注:
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国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目 人才强国研究出版工程·人才学者自选集 国家出版基金项目 |
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责任者附注:
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萧鸣政，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任，二级教授，博导，中国人才研究会常务理事，中国人才研究会人才学专业委员会副理事长等职。 |
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主要团体责任者:
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中国人才研究会 zhong guo ren cai yan jiu hui 编 |
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索书号:
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C933.4-53/4208 |