检索条件:
责任者 方茜
出版信息 人民出版社 ,2024.03
ISBN 978-7-01-026308-3
扫二维码,手机查看
在粘贴到您的文章之前,请再检查一遍引文格式的准确性。
系统激励模型及其在薪酬激励中的应用研究
方茜.人民出版社,2024.03.
责任者 索奇蒂格
出版信息 中国原子能出版社 ,2024.02
ISBN 978-7-5221-3159-7
品牌吸引力:数字时代品牌体验变革
索奇蒂格.中国原子能出版社,2024.02.
责任者 渠敬东
出版信息 生活·读书·新知三联书店 ,2024.01
ISBN 978-7-80768-401-5
改革与变奏:乡镇企业的制度精神
渠敬东.生活·读书·新知三联书店,2024.01.
责任者 郑海涛
出版信息 首都经济贸易大学出版社 ,2023.12
ISBN 978-7-5638-3626-0
人力资源积极行为激励机制研究:基于人力资源归因理论
郑海涛.首都经济贸易大学出版社,2023.12.
责任者 张静
出版信息 中国纺织出版社有限公司 ,2023.11
ISBN 978-7-5229-0674-4
中国影视企业资本运营研究
张静.中国纺织出版社有限公司,2023.11.
责任者 杨伟国
出版信息 东北财经大学出版社 ,2023.11
ISBN 978-7-5654-4769-3
社会化用工
杨伟国.东北财经大学出版社,2023.11.
责任者 阿吉里斯
出版信息 机械工业出版社 ,2023.11
ISBN 978-7-111-73980-7
组织变革:方法与行动:a guide to overcoming barriers to organizational change
阿吉里斯.机械工业出版社,2023.11.
责任者 托马斯·O 达文波特
出版信息 中华工商联合出版社有限责任公司 ,2023.11
ISBN 978-7-5158-3723-9
人力资本:企业人力资源开发与管理的超越之道
托马斯·O 达文波特.中华工商联合出版社有限责任公司,2023.11.
责任者 高建华
出版信息 中国财政经济出版社 ,2023.11
ISBN 978-7-5223-2125-7
赢在顶层设计
高建华.中国财政经济出版社,2023.11.
责任者 里奇
出版信息 中国友谊出版公司 ,2023.10
ISBN 978-7-5057-5650-2
稳定性繁荣:家族企业如何实现基业长青
里奇.中国友谊出版公司,2023.10.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书,您可对该书进行预约,等书还回后会按照预约顺序分配给您