检索条件: 人力资源 ( 任意词 )
责任者 吴强,白红
出版信息 民主与建设出版社 ,2017
ISBN 978-7-5139-1592-2
扫二维码,手机查看
在粘贴到您的文章之前,请再检查一遍引文格式的准确性。
企业员工人力资源开发引论:基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究
吴强,白红.民主与建设出版社,2017.
责任者 尤锡怀
出版信息 中国法制出版社 ,2017
ISBN 978-7-5093-8094-9
劳动合同管理HR应用指南
尤锡怀.中国法制出版社,2017.
责任者 威利,克斯珂
出版信息 电子工业出版社 ,2017
ISBN 978-7-121-30317-3
员工敬业度七要素:尊重员工需求,提升组织绩效:delivering results by giving employees what they really want
威利,克斯珂.电子工业出版社,2017.
责任者 李全伦
出版信息 中国社会出版社 ,2017.11
ISBN 978-7-5087-5799-5
企业收入分配的典型形式及产权逻辑
李全伦.中国社会出版社,2017.11.
责任者 李晓凤
出版信息 中国社会出版社 ,2017
ISBN 978-7-5087-5825-1
企业社会工作服务标准研究:以深圳市龙华区为例
李晓凤.中国社会出版社,2017.
责任者 王三银
出版信息 江苏大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-5684-0593-5
工作-家庭边界管理的一致性对员工行为有效性的影响研究
王三银.江苏大学出版社,2017.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书,您可对该书进行预约,等书还回后会按照预约顺序分配给您