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责任者 邢传,沈坚
出版信息 中国发展出版社 ,2004.9
ISBN 7-80087-687-X
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中国人力资源管理问题报告:问题·现状·挑战·对策
邢传,沈坚.中国发展出版社,2004.9.
责任者 劳伦斯 彼得
出版信息 民主与建设 ,2004.9
ISBN 7-80112-654-8
梯子定律:左右企业与个人发展的永恒法则
劳伦斯 彼得.民主与建设,2004.9.
责任者 谢文辉
出版信息 中国商业出版社 ,2004.8
ISBN 7-5044-5152-5
由此走向优秀:30天打造高绩效员工的职业精神
谢文辉.中国商业出版社,2004.8.
责任者 盛田昭夫
出版信息 华夏出版社 ,2004.7
ISBN 7-5080-3504-6
学历无用论
盛田昭夫.华夏出版社,2004.7.
责任者 姜定维,蔡巍
出版信息 北京大学出版社 ,2004.6
ISBN 7-301-07479-4
KPI,"关键绩效"指引成功
姜定维,蔡巍.北京大学出版社,2004.6.
责任者 刘大维
出版信息 新华出版社 ,2004.5
ISBN 7-5011-6555-6
老板欣赏这种人
刘大维.新华出版社,2004.5.
责任者 邱庆剑
出版信息 广东经济出版社 ,2004.4
ISBN 7-80677-716-4
人力资源总监工作手册
邱庆剑.广东经济出版社,2004.4.
责任者 迈克尔 阿姆斯行朗
出版信息 华夏出版社 ,2004.1
ISBN 7-5080-3357-4
战略化人力资源方法
迈克尔 阿姆斯行朗.华夏出版社,2004.1.
责任者 陈红,王景波
出版信息 北京大学出版社 ,2004.04
ISBN 978-7-301-06979-0
如何留住人才
陈红,王景波.北京大学出版社,2004.04.
责任者 刘刚
出版信息 南方出版社 ,2004.04
ISBN 7-80701-112-2
现代企业管理精要全书,人力资源.组织结构卷
刘刚.南方出版社,2004.04.
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