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题名:
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招聘与录用 zhao pin yu lu yong / 廖泉文著 , |
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ISBN:
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7-300-04311-9 价格： CNY23.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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308页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2002 |
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内容提要:
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本书较全面系统地介绍了招聘和录用的相关理论、方法、过程与技巧，其中招聘的法律分析、招聘的黄金法则－匹配原理、招聘的面试技巧和提高职业成功概率的四大理论等都是作者多年教学与研究的成果。 |
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主题词:
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劳动力资源 招聘 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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招聘 |
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中图分类法:
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C962-43 版次： 4 |
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主要责任者:
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廖泉文 liao quan wen 著 |
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附注:
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并列题名：Recruitment and employment |
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责任者附注:
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廖泉文(1946-)，女，理学硕士，1982年起在厦门大学经济学院、管理学院任教至今。现任厦门大学学术委员会委员，厦门大学学报副主编。 |
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索书号:
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C962-43/0290 |