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题名:
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公务员职业压力 gong wu yuan zhi ye ya li / 景怀斌著 , |
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ISBN:
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978-7-5117-0874-8 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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294页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中央编译出版社 出版日期： 2011 |
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内容提要:
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本书阐述了压力感组织诊断视野的必要性，在辨析研究方法论问题后，提出了“因素—结构—功能”研究策略，由此“自下而上”地在中国社会制度—文化—心理现实下，构建了公务员职业压力的研究框架，用多种实证方式，对公务员的压力感状况、压力显著因素及其结构进行了数据分析，进而从理论或制度层面，专章讨论了研究中所发现的“领导中心模式”、“潜规则”问题，形成了压力的“意义化匹配知觉—选择理论”；在对策层面，总结了压力感组织诊断的原理与原则，对公务员制度建设提出了“权力”三元配置和基于中国传统心性理论的终极职业精神培育的建议。 |
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主题词:
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公务员 压抑(心理学) |
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中图分类法:
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B842.6 版次： 4 |
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其它题名:
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组织生态与诊断 |
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主要责任者:
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景怀斌 jing huai bin 著 |
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附注:
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国家自然科学基金资助项目 中山大学“985工程”三期建设项目 |
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附注:
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并列题名：Professional stress of civil servants perspective in organizational diagnosis |
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附注:
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其他题名：组织生态与诊断 |
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责任者附注:
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景怀斌，哲学博士，现为中山大学政治与公共事务管理学院、中山大学中国文化公里研究中心教授。 |
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索书号:
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B842.6/6003 |