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题名:
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组织 zu zhi / (美)詹姆斯·马奇[James G. March]，(美)赫伯特·西蒙[Herbert A. Simon]著 , 邵冲译 |
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ISBN:
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978-7-111-23497-5 价格： CNY42.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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33,237页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2008.3 |
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内容提要:
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由于竞争、合作、人类认知和情感、外部环境等因素的影响，对组织过程的控制较为有限，而组织的参与者们尽可能以容易复制的方式来应对这些限制，本书的焦点正是这种复杂的组织行为。尽管大多数组织有等级制度，但组织过程决不能单纯依靠命令和权力来完成，所以本书自始至终关注的恰是决策而非等级，这也是现代组织和管理重要的一环。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 4 |
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主要责任者:
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马奇 ma qi 著 |
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主要责任者:
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西蒙 xi meng 著 |
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次要责任者:
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邵冲 shao chong 译 |
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附注:
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华章经典·管理 |
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附注:
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译自：Organizations |
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责任者附注:
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詹姆斯·马奇(1916-)，耶鲁大学博士学位，加州大学社会科学院首任院长，斯坦福大学管理学教授。 |
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责任者附注:
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赫伯特·西蒙，伊利诺理工学院教授，卡耐基-梅隆大学计算机科学与心理学教授，1978年诺贝尔经济学奖获得者。 |
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索书号:
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F272.9/1260 |