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题名:
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二元劳动体制与中国国企转型升级的实践路径 er yuan lao dong ti zhi yu zhong guo guo qi zhuan xing sheng ji de shi jian lu jing / 贾文娟著 , |
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ISBN:
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978-7-5227-1747-0 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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173页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2023 |
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内容提要:
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本书从国企劳动体制变迁入手，不仅探讨了二元劳动体制在不同国有工业企业中的表现形态、运用方式，及其旨在应对的具体问题，而且探讨了深陷转型升级困境中的国有企业是如何通过发展出一种弹性劳动体制而在外部政治经济不断变化中，最大程度地保持内部生产秩序的稳定，并为生产转型升级争取时间、空间和资源的。 |
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主题词:
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劳动体制 关系 中国 |
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中图分类法:
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F279.241 版次： 5 |
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主要责任者:
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贾文娟 jia wen juan 著 |
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责任者附注:
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贾文娟，上海大学社会学系副教授，博士生导师，哈佛燕京学社访问学者，上海市晨光学者、曙光学者。研究方向为劳动社会学、组织社会学、城市社会学。在《社会学研究》《中共党史研究》《社会》等学术期刊发表论文30余篇。主持国家、省部级等科研课题8项。获得中国社会学会2015年学术年会优秀论文一等奖、上海市社会学学会2014年学术年会优秀论文二等奖等奖项。专著《选择性放任：车间政治与国有企业劳动治理逻辑的形成》获中国社会学学会2017年度推荐好书。 |
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索书号:
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F279.241/1046 |