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题名:
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雇佣关系中侵权损害赔偿制度研究 [ 专著] gu yong guan xi zhong qin quan sun hai pei chang zhi du yan jiu / 黄乐平著 , |
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ISBN:
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978-7-5197-4903-3 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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181页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 法律出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书以雇佣关系为基础构建侵权责任的坐标体系，完整阐述了社会化雇佣关系损害赔偿责任的嬗变历程，论述了我国工伤保险给付与侵权损害赔偿之间互斥与并立的关系，分析了立法与司法冲突的根本症结，并提出制定以“补差模式”为蓝本的《工伤保险法》、妥善协调《侵权责任法》与《劳动法》的立法分工作为解决问题的基本路径。全书论述了雇员对雇主的损害赔偿责任，根据雇佣关系的不同类型阐述了雇员损害赔偿责任的归责原则、责任减免规则与赔偿限额，并针对当前法律规制不够周延提出了相应的改进建议。 |
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主题词:
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侵权行为 赔偿 中国 |
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中图分类法:
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D923.74 版次： 5 |
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主要责任者:
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黄乐平 huang le ping 著 |
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索书号:
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D923.74/4090 |