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题名:
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人力资源量化管理 ren li zi yuan liang hua guan li / (美)休·巴克纳尔(Hugh Bucknall)，郑伟著 , 苏林译 |
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ISBN:
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978-7-5086-0977-5 价格： CNY26.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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129页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2007 |
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内容提要:
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本书着重阐释的36个人力资源测评指标及应用方法，是一本帮助资深经理和执行主管掌握激励员工方法的有效工具书。 |
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主题词:
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企业管理 劳动力资源 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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巴克纳尔 ba ke nuo er 著 |
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主要责任者:
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郑伟 zheng wei 著 |
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次要责任者:
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苏林 su lin 译 |
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责任者附注:
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休·巴克纳尔，美世全球合伙人及亚太地区人力资本顾问服务业领导人，在加入美世之前，他有14年的时间在企业界负责人力资源管理、计算机系统及管理顾问的工作，在亚洲及澳洲有广泛的工作经验，他目前的工作是为美世亚太地区业务制订战略方向。并为跨区域的主要项目提供技术性的领导。 |