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题名:
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人力资源开发 / (美)理查德·斯旺森(Richard A. Swanson)，埃尔伍德·霍尔顿(Elwood F. Holton Ⅲ)著 , 王晓晖译 |
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ISBN:
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978-7-302-17095-2 价格： CNY39.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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15,331页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华出版社 出版日期： 2008 |
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内容提要:
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本书共分六篇十七章，包括人力资源开发(HRD)总论、人力资源开发的理论与哲学、人力资源开发的观念、通过培训与发展开发人员的专业技能、通过组织发展来释放人员的专业技能以及21世纪的人力资源开发等方面。 |
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主题词:
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劳动力资源 资源管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 4 |
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主要责任者:
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斯旺森 著 |
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主要责任者:
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Swanson 著 |
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主要责任者:
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霍尔顿 著 |
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主要责任者:
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Holton 著 |
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次要责任者:
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王晓晖 译 |
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责任者附注:
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理查德·斯旺森，博士，明尼苏达大学人之资源开发专业教授，世界著名的人之资源开发及绩效分析与管理学者。 |
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责任者附注:
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埃尔伍德·霍尔顿，博士，路易斯安那州立大学人力资源开发专业教授。 |
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责任者附注:
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王晓晖，博士，现供职于中山大学岭南学院经济管理系，从事人力资源管理与开发、组织行为与组织变革、劳动经济学、发展经济学等科学教学与科研工作。 |
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索书号:
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2 |