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题名:
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新《劳动合同法》下的人力资源管理 / 胡八一主编 , |
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ISBN:
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978-7-115-22332-6 价格： CNY30.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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214页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2010 |
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内容提要:
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本书共分六章，分别讲述了新《劳动合同法》对企业人力资源管理、规章制度管理、招聘录用管理、绩效管理、酬薪管理、离职管理的重大影响，并据此提出了可行的应对策略。 |
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主题词:
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劳动合同 合同法 中国 |
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主题词:
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企业管理 劳动力资源 中国 |
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中图分类法:
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D922.525 版次： 4 |
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中图分类法:
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F279.23 版次： 4 |
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主要责任者:
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胡八一 主编 |
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附注:
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普华经营 |
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责任者附注:
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胡八一, 曾任松下电器、杜邦公司人力资源高管，柏明顿人力资源管理咨询公司首席顾问师，著有《8+1绩效量化技术》等。 |
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索书号:
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1 |