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题名:
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人力资源管理 ren li zi yuan guan li / (美)劳伦斯·S.克雷曼(Lawrence S. Kleiman)著 , 吴培冠译注 |
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ISBN:
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978-7-111-28324-9 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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23,259页 图 28cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2009 |
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内容提要:
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本书致力于满足的是那些选修了人力资源管理入门课程的管理类学生的教育需求。根据教师选择的侧重点不同，本书适合上述中的一类或者两类读者。对于有志于成为人力资源专家的学生，他们将会学习人力资源管理中的关键实践，如招聘、遴选、培训以及绩效评估，他们还会了解到这些实践是怎样得以成功构建和实施。 |
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主题词:
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人力资源管理 高等学校 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 4 |
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其它题名:
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获取竞争优势的工具 |
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主要责任者:
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克雷曼 ke lei man 著 |
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次要责任者:
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吴培冠 wu pei guan 译注 |
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附注:
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高等学校经济管理英文版教材 双语教学 |