|
题名:
|
28大部门绩效考核指标设计全案 / 王胜会编著 , |
|
ISBN:
|
978-7-115-34162-4 价格： CNY49.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
24,329页 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2014 |
|
内容提要:
|
本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标五个部分。全书提供了包括市场部、销售部、研发部、采购部、生产部、财务部、客服部、行政部、人力资源部等在内的28大部门中各类人员的绩效考核指标，为企业绩效管理人员提供了实用的考核工具。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
王胜会 编著 |
|
附注:
|
弗布克绩效考核设计与细化全案系列 |