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题名:
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组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究 zu zhi xue xi de duo ceng jie gou、kua ceng zuo yong he sheng cheng ji zhi yan jiu / 于海波著 , |
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ISBN:
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978-7-300-25366-4 价格： CNY49.50 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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250页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书基于行为科学视角,按照“理论总结-实证检验-理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑,充分运用跨层次研究方法和统计方法,对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究,为组织管理好组织学习提供了理论指导、工作方法和测量工具。全书包括组织学习的整合理论模型、组织学习的多层结构、组织学习的跨层作用等六章内容。 |
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主题词:
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组织管理学 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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主要责任者:
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于海波 yu hai bo 著 |
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附注:
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国家社科基金后期资助项目 |
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责任者附注:
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于海波，教授，博士生导师，北京师范大学政府管理学院分党委书记，曾任教学副院长。美国管理学会、国际应用心理学会、中国管理研究国际学会、中国心理学会等学术组织的会员，中国人力资源开发学会人才测评分会常务理事；中国劳动经济学会职业开发与管理分会副会长。研究领域为领导力理论与职业管理。 |
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索书号:
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C936/1014 |