MARC信息
HEA| |01743nam0 2200337 45 001| |012018008870 005| |20180412151013.1 010| |▼a978-7-5473-1175-2▼b精装▼dCNY39.80 100| |▼a20180412d2017 em y0chiy0110 ea 101|1 |▼achi▼ceng 102| |▼aCN▼b310000 105| |▼ay a 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a适当的自私▼9shi dang de zi si▼f(英- | |)查尔斯·汉迪(Charles Handy)著▼g赵永芬译 210| |▼a上海▼c东方出版中心▼d2017 215| |▼a204页▼d22cm 225|2 |▼a查尔斯·汉迪管理经典书系 306| |▼a由台湾远见天下文化出版股份有限公司授权 312| |▼a英文题名取自封面 314| |▼a查尔斯·汉迪(1932-),欧洲伟大的管理思想大师,毕业- | |于牛津大学后在东南亚和伦敦的壳牌公司担任高级管理人员。英国首- | |家管理研究生院——伦敦商学院的创办人,并成为该学院的全职教授- | |。 320| |▼a有书目 (第203-204页) 330| |▼a本书指出个人与组织若不能超越纯粹私利,未来将难以展开更宽- | |广的自我,也不可能发现具有最大潜力的价值和机会。为此应以“适- | |当的自私”来引导个人转为“内在导向”、重构职业生涯,而且把这- | |一哲理应用在企业管理上,提出信任管理、负责任的个人主义等永续- | |经营的企业观。 461| 0|▼12001 ▼a查尔斯·汉迪管理经典书系 510|1 |▼aHungry spirit: new thinking - | |for a new world▼zeng 606|0 |▼a企业管理▼9qi ye guan li 690| |▼aF272▼v5 701| 1|▼c(英)▼a汉迪▼9han di▼c(Handy, Charles)▼4著 702| 0|▼a赵永芬▼9zhao yong fen▼4译 801| 0|▼aCN▼bWXLS▼c20180326 801| 2|▼aCN▼bCD101▼c20180412 905| |▼aCD101▼fF272/3435
© 2005- www.interlib.com.cn, all rights reserved
语言 : 中文