HEA|  |02364nam0 2200277   45  
001|  |012017054413
005|  |20180122163812.4
010|  |▼a978-7-121-32106-1▼b精装▼dCNY78.00
100|  |▼a20180122d2017    em y0chiy0110    ea
101|0 |▼achi
102|  |▼aCN▼b110000
105|  |▼aa   z   000yy
106|  |▼ar
200|1 |▼aHR的未来简史▼9HR de wei lai jian -
   |  |shi▼e洞悉人力资源管理未来发展的启示录▼dThe fut-
   |  |ure of HR▼eunderstanding HR ma-
   |  |nagement trends that will shap-
   |  |e our future▼f唐秋勇等著▼zeng
210|  |▼a北京▼c电子工业出版社▼d2017
215|  |▼a11,310页▼c图▼d25cm
314|  |▼a唐秋勇，在人力资源管理领域有十多年工作经验，他是中国最大-
   |  |的人力资源媒体公司HRoot总经理，并担任公司旗下的《人力资-
   |  |本管理》杂志执行主编。今天HRoot的客户高达5万家，包括了-
   |  |95%以上的在华世界500强企业，同时全球最大的10家人力资-
   |  |源服务机构中9家是HRoot的广告客户或赞助商。他先后创办了-
   |  |中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》、全球规模最-
   |  |大的人力资源行业展会-中国人力资源服务展、中国领先的人力资源-
   |  |精英社团-卓悦会、中国人力资源行业的领袖级会议-中国人力资本-
   |  |论坛。
330|  |▼a本书融合了世界级的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活-
   |  |的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变-
   |  |化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究-
   |  |趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人-
   |  |才，到决策、沟通以及未来的创新之道等方面，详尽地介绍切实可行-
   |  |的管理实践，最大限度地预测人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势，-
   |  |洞悉潜在的变革因素，促进整个人力资源行业技术与服务融合的演变-
   |  |。
510|1 |▼aFuture of HR▼eunderstanding -
   |  |HR management trends that will-
   |  | shape our future▼zeng
517|1 |▼a洞悉人力资源管理未来发展的启示录▼9dong xi re-
   |  |n li zi yuan guan li wei lai f-
   |  |a zhan de qi shi lu
606|0 |▼a人力资源管理▼9ren li zi yuan guan li
690|  |▼aF243▼v5
701| 0|▼a唐秋勇▼9tang qiu yong▼4著
801| 0|▼aCN▼bWXLS▼c20180117
801| 2|▼aCN▼bCD101▼c20180122
905|  |▼aCD101▼fF243/0697