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题名:
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薪酬体系设计实操从新手到高手 xin chou ti xi she ji shi cao cong xin shou dao gao shou / 邹善童编著 , |
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ISBN:
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978-7-113-19428-4 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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310页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国铁道出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书以薪酬体系设计流程为基础，全面诠释了薪酬体系的设计过程、薪酬模式的选择和薪酬工具的使用技术。还对企业高管人员、职能部门人员、销售人员、技术人员和操作人员的薪酬设计方法进行了详细说明，结合案例，介绍了年功序列制薪酬体系、岗位制薪酬体系、基于能力和基于绩效的薪酬体系设计方法，以及如何做好股权激励的方案设计。 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类法:
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F272.923 版次： 5 |
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主要责任者:
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邹善童 zou shan tong 编著 |
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责任者附注:
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邹善童(1973-)，曾任500强企业及上市公司薪酬福利经理、人力资源部经理等职务，现任某大型央企总部人力资源高级经理。 作者具有深厚的人力资源理论基础及管理实践。从业二十年来,有过大型国企、外企、民企从业经历。对企业人力资源管理，特别是人力资源集团管控、薪酬管理、人工成本管控和绩效管理等方面具有独到的见解。 |
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索书号:
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F272.923/2260 |