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题名:
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东方遇到西方 dong fang yu dao xi fang / 乔健, (美)康友兰(Yolanda Conyers)著 , 韩文恺, 曹理达译 |
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ISBN:
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978-7-111-50147-3 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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29, 184页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书作者乔健和康友兰在联想国际化转型的过程中扮演了十分重要的角色，书中详细介绍了联想由一家中国本土企业发展成跨国企业的历程、机会和遇到的问题及相应的解决之道，包括联想之道的具体内涵、5P文化的精髓、全球文化融合、打造多元化、全球领导力等内容。柳传志和杨元庆作序鼎力推荐，帮助读者认识联想发展壮大的内在动因，极具借鉴价值。 |
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中图分类法:
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F426.67 版次： 5 |
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其它题名:
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联想国际化之路 |
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主要责任者:
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乔健 qiao jian 著 |
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主要责任者:
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康友兰 kang you lan 著 |
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次要责任者:
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韩文恺 han wen kai 译 |
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次要责任者:
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曹理达 cao li da 译 |
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责任者附注:
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乔健，联想集团高级副总裁，主管人力资源工作，负责联想全球组织设计与能力发展、人才招聘，设计在全球60个国家超过60000名员工的薪酬福利体系，整合并构建多元的企业文化。曾在品牌推广部和全球战略部门等多个关键领导岗位上贡献卓越。在联想国际化业务并购过程中，乔健是人力资源和企业文化整合的关键人物，带领团队将联想独特而优秀的基因凝推广成为全球员工一致践行的联想之道。 |
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责任者附注:
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康友兰，联想全球职能部门人力资源副总裁、首席多元化官。作为这家诞生于中国的企业的首席多元化官，康友兰成为人力资源领域的先行者，也是帮助联想与IBM个人电脑业务进行文化整合的总建筑师。曾任职于戴尔公司，于2007年正式加入联想，现常驻美国得克萨斯州奥斯汀。 |
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索书号:
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F426.67/2225 |