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题名:
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培养接班人 pei yang jie ban ren / (美)威廉·白翰姆, 奥德丽·史密斯, 马修·皮尔斯著 , 费书东译 |
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ISBN:
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978-7-5476-0812-8 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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291页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 上海 出版社： 上海远东出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书中，三位作者将其为1600个企业服务所获经验萃取精华，与读者共享如何在组织里辨识明日之星、如何帮助他们加速成长及如何任用，进而使他们对组织的价值最大化。本书涵盖了高管发展及继任管理的每一阶段。 |
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主题词:
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企业领导学 |
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中图分类法:
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F272.91 版次： 5 |
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其它题名:
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如何挖掘、培养并留任企业精英人才 |
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主要责任者:
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白翰姆 bai han mu 著 |
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主要责任者:
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史密斯 shi mi si 著 |
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主要责任者:
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皮尔斯 pi er si 著 |
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次要责任者:
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费书东 fei shu dong 译 |
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版次:
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修订版 |
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责任者附注:
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威廉·白翰姆，全球著名人力资源咨询公司DDI智睿企业咨询的创办者、董事会主席及首席执行官。在1970年成立后，DDI已与全球上百家顶尖企业在高管评鉴、发展及继任管理领域取得合作。 |
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责任者附注:
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奥德丽·史密斯博士，DDI人才评鉴部门全球高级副总裁，在人才战略、测评及高管继任管理服务领域被公认为是一位重量级意见领袖暨资深顾问。 |
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责任者附注:
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马修·皮尔斯博士，DDI总公司高管继任管理部门副总裁，提供咨询服务领域包括继任管理、首席执行官(CEO)及高管评鉴和高管教练，并负责基于以上主题的人才发展、研究及客户服务方案的执行。 |
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索书号:
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F272.91/2047=2 |